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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
    深圳社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 2130 22440 14% 8% 298.20 170.40 3141.60 1795.20
    基本医疗保险 4488 22440 6.2% 2.0% 278.26 89.76 1391.28 448.80
    失业保险 2130 2130 1.00% 0.50% 21.30 10.65 21.30 10.65
    工伤保险 2130 22440 0.14% 2.98 31.42
    生育保险 2130 22440 0.450% 9.59 100.98
    残保金 29.92 29.92
    小计 640.25 270.81 4716.50 2254.65
    合计 911.06 6971.15

    社保费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    您是否是以下类型企业

    深圳人力资源事务外包服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    深圳人力资源事务外包资质证书

    社保常识

    2017-2018年深圳社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新深圳最低社保缴费基数

    如何选择劳务外包公司?

      如何选择劳务外包公司?劳务外包公司即提供劳务外包服务的公司,帮助企业减少人力成本,提高员工满意度。那么,选择劳务外包公司合作,应该怎么选呢?

    如何选择劳务外包公司

      企业选择外包劳务的原因仅仅是从自身利益出发,RG皇家视讯人力可以做得很好,因为它可以帮助企业外包基本而复杂的人事事务。这不仅可以解决企业人员成本问题,而且可以使企业避免一定的就业风险,因为外包给企业的人员是根据企业的要求招聘的。

      选择劳务外包公司,可以从外包公司的实力、规模、劳务外包收费、劳务外包合作案例、劳务外包服务态度等几个方面综合分析选择。

      企业选择劳务外包有一定的优势。它将降低企业的生产成本。一旦企业的生产成本降低,就会有更多的资金来处理核心事务。因此,它对企业的发展有很大的帮助。这也是企业选择外包劳务的原因之一。

    如何选择劳务外包公司? 第1张

    企业选择劳务外包的好处

      1、规范管理,提高就业安全性。一方面,公司负责托管人的相关业务,并提供与劳动相关的建议,帮助维护托管人的合法权益不受侵犯。另一方面,公司为企业提供相关政策建议和合理建议,能够有效规避企业就业风险。

      2、低成本,提高企业效率。通过劳务外包,可以为企业节省大量的办公费用,减少软硬件资源的支出,消除与企业管理者相关的人事管理过程中的大量机械重复性工作,使管理者能够投资于其他能够有效增加企业价值的管理活动。

      3、提供全面的服务,增强员工的工作热情。公司为托管人员办理所有人事代理手续,解除了员工的后顾之忧,使他们能够全身心地投入工作,增强了对企业的责任感。对工作更加热情。

      4、降低就业风险。与劳务派遣相比,用人单位(用人单位)不必承担连带责任。

      如何选择劳务外包公司?上文简单的给大家介绍了,从哪些方面来分析选择劳务外包公司。劳务外包对企业发展有一定的好处,如果企业需要劳务外包,可以到RG皇家视讯人力来了解一下。